I vostri vantaggi
II vostri vantaggi come partecipanti alla soluzione modello:
| Semplice: | La soluzione è facile da implementare perché il manuale contiene tutti i documenti e gli ausili alla documentazione necessari. |
| Economica: | La soluzione riduce al minimo il lavoro di implementazione della direttiva MSSL per l'azienda affiliata ed è economicamente vantaggiosa. |
| Integrata: | Può essere utilizzata come soluzione autonoma per la sicurezza sul lavoro o integrata in un sistema di gestione della qualità (QMS) esistente. |
| Completa: | La soluzione è completa. Copre un gran numero di processi e i relativi pericoli e misure di protezione. La soluzione comprende anche aspetti di gestione della salute in azienda (GSA). |
| Certezza del diritto: | Implementando la soluzione nella vostra azienda, soddisfate i requisiti legali in materia di sicurezza sul lavoro e protezione della salute. |
| Supportata: | I documenti rilevanti, l'individuazione dei pericoli e la gestione delle misure sono disponibili in formato elettronico. Le aziende ricevono un supporto flessibile dal servizio specializzato. |
| Nazionale: | Tutti i corsi di formazione e i documenti sono disponibili in tedesco, francese e italiano. |
I nostri servizi
Manuale
Ricevete un manuale con tutta la documentazione necessaria (informazioni di base, formulari, documentazione didattica, liste di controllo). L'integrazione di moduli già pronti riduce il carico di lavoro amministrativo per l'azienda. Se necessario, i modelli possono essere integrati in un sistema di gestione esistente.
L'individuazione dei pericoli è disponibile sotto forma di liste di controllo.
Tutti i documenti sono regolarmente aggiornati e adattati allo stato della tecnica.
Corsi di formazione introduttivi e di perfezionamento
I nuovi incaricati/coordinatori per la sicurezza ricevono un corso di formazione introduttivo (1 giorno). Questo insegna le basi e mostra in modo pratico ciò che deve essere fatto in azienda. L'introduzione della soluzione Spitex mASA in azienda viene discussa insieme in base alle esigenze dei partecipanti.
Ogni anno vengono svolti corsi di perfezionamento di mezza giornata – i cosiddetti ERFA (scambio di esperienze) – destinati agli incaricati/coordinatori per la sicurezza. Durante questi eventi si discutono argomenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute come anche i più recenti requisiti di legge. I membri possono anche scambiarsi le loro esperienze.
Un corso di formazione introduttivo o di perfezionamento è incluso nella quota annuale per una persona (massimo 1 corso di formazione introduttivo ogni 3 anni; 1 corso di perfezionamento all'anno, a meno che non sia richiesto un corso introduttivo per l'anno in corso). Per ulteriori partecipanti appartenenti ad aziende affiliate, viene conteggiata una quota aggiuntiva.
Informazioni
I membri ricevono 3 volte l'anno il bollettino INFO con le novità in materia di sicurezza sul lavoro e protezione della salute.
Consulenza
L'AEH supporta e consiglia l'azienda in tutte le questioni relative alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute. La consulenza telefonica o via e-mail è inclusa nella quota annuale.
Inoltre, medici del lavoro certificati e altri specialisti della sicurezza sul lavoro sono disponibili presso l'AEH per consulenze sul posto. Consulenza sul posto relativa all'implementazione e alla sicurezza.
Ogni 3 anni, l'implementazione della soluzione modello viene verificata da specialisti MSSL tramite una consulenza sull'implementazione e sulla sicurezza. Inoltre, l'azienda ha l'opportunità di discutere le possibili soluzioni ai problemi futuri in un colloquio tecnico.
Controllo, rapporto annuale
Il rapporto annuale si basa sulle cifre chiave notificate ai centri specializzati e consente la creazione di un benchmark. Contiene inoltre informazioni sullo stato di attuazione della soluzione modello e una sintesi delle attività dell'AEH.
Costi
Il contributo annuale è di CHF 1'500 per ogni azienda Spitex (persona giuridica). I membri delle seguenti associazioni possono beneficiare di una quota annuale più favorevole pari a CHF 900.-:
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Oltre al diritto di utilizzare i documenti della soluzione modello, il canone annuale comprende i seguenti servizi:
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Corsi di formazione introduttivi e di perfezionamento: una partecipazione unica di una persona a un corso di formazione introduttivo e a un corso di perfezionamento annuale (corso di mezza giornata)
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Consulenza sulla sicurezza e sull'implementazione da parte di specialisti MSSL sul posto (2-3 ore) ogni 3 anni, incluso il rapporto
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Controllo: raccolta e analisi dei dati chiave operativi (assenze, infortuni), compreso il feedback specifico per l'azienda.
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Bollettino INFO (3 volte l'anno)
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Consulenza telefonica e via e-mail